От 26 до 28-ми април в сградата на Областна администрация – Пловдив се проведе обучение по Първи модул по проект на ИПА „Въвеждане на общата рамка за оценка (CAF) в администрациите“. В продължение на три дни, консултантите от Националния ресурсен център по CAF Светлан Карталов, Ивелина Стратева и Елена Ушева обучаваха едни от първите участници в обучението по проекта – Областна администрация – Пловдив, Община Родопи и РУО-Пловдив.
Въвеждането на Общата рамка за оценка (CAF) е заложено като важен приоритет в редица национални стратегически и програмни документи за развитие на българската администрация до 2020 г. Проектът на ИПА предвижда комплекс от дейности за внедряване на този инструмент за цялостно управление на качеството в публичната администрация и провеждане на мащабна кампания за неговото популяризиране.
Общата цел на проекта е „Подобряване на ефективността и качеството на работа в администрациите чрез въвеждане на Общата рамка за оценка (CAF)“, а основните дейности са насочени към:
Провеждане на общо обучение по CAF с цел развитие на познанията за модела и ползите от неговото прилагане в администрацията.
Развитие на капацитета на CAF ресурсния център в ИПА чрез провеждане на специализирани обучения за консултанти и участие в международни форуми на Европейския CAF ресурсен център в ЕИПА в Маастрихт.
- Внедряване на модела CAF в 48 администрации
- Изграждане на капацитет за външна оценка по прилагането на CAF и за присъждане на сертификат за „Ефективен CAF потребител“.
- Популяризиране на CAF в администрациите чрез провеждане на комуникационна кампания.
Внедряването на CAF в 48 администрации ще бъде осъществено на три последователни етапа по 6 месеца, като във всеки от тях ще бъдат включени по 16 администрации. Внедряването на модела обхваща извършване на самооценка, изготвяне на доклад за силните страни и областите за подобрение, както и на план с мерки за усъвършенстване на организацията. В края на всеки етап ще се провежда конференция за обсъждане на опита и споделяне на добрите практики на администрациите, внедрили CAF. По проекта ще бъдат разработени нови обучителни модули и ще бъдат обучени над 700 служители от всички нива на администрацията.
След края на обучението, всички участници получиха сертификат за успешното му завършване.
